Пул учебных курсов «Человеческий потенциал в инклюзивном обществе: современные вызовы и перспективы развития»
Антонова Виктория Константиновна
Руководитель
Связь образовательной программы с научными проектами НЦМУ
При разработке и реализации пула учебных курсов «Человеческий потенциал в инклюзивном обществе: современные вызовы и перспективы развития» используются новейшие результаты, полученные в рамках проекта Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала»:
Паспорт образовательной программы
Образовательная программа «Человеческий потенциал в инклюзивном обществе: современные вызовы и перспективы развития» представляет собой пул учебных курсов, реализуемых на базе трека «Цифровая аналитика социальных процессов» магистерской программы «Социология публичной сферы и цифровая аналитика» факультета социальных наук НИУ ВШЭ.
Основные конкурентные преимущества предлагаемых в качестве образовательной программы НЦМУ дисциплин лежат в плоскости методологических и теоретических подходов к изучению инклюзии и её «производных» (инклюзивного трудоустройства, управления разнообразием, этического лидерства, инклюзивного развития человеческого потенциала, корпоративного гражданства), а также в сфере уникального разработанного инструментария исследования и эмпирического материала, собранного в ходе реализации проекта НЦМУ и используемого в преподавании планируемых курсов.
Дата подтверждения включения дисциплин образовательной программы «Человеческий потенциал в инклюзивном обществе: современные вызовы и перспективы развития» в учебный план трека «Цифровая аналитика социальных процессов» - 02.08.2022
Реализующее подразделение: факультет социальных наук
Уровень образования: магистратура
Направление подготовки: 39.04.01 Социология
Язык реализации: русский и английский
Квалификация: магистр
Цели и задачи
Целью пула курсов «Человеческий потенциал в инклюзивном обществе: современные вызовы и перспективы развития» является погружение слушателей в самые современные, up-to-date процессы развития человеческого потенциала в условиях формирующегося отношения российского общества к инклюзи, а также знакомство слушателей с целым спектом факторов - на уровне институтов, норм, ценностей, практик - которые оказывают влияние на эти процессы как в России, так и за рубежом.
Дисциплины программы нацелены на приобретение студентами уникальных компетенций управления разнообразием, этического лидерства, проведения исследований и консультирования по вопросам инклюзии. Ожидается, что выпускники магистратуры, прослушавшие курсы образовательной программы НЦМУ, будут востребованы как в государственном секторе, на государственной службе, так и в аналитических и исследовательских центрах, занимающихся соответствующим проблемами, и кроме того в НКО и бизнесе, включая крупные отечественные корпорации.
Ключевые результаты
В основание образовательной программы НЦМУ, состоящей из двух курсов - Социальные процессы в деловой сфере и бизнесе и Разнообразное общество: потенциал инклюзии на разных уровнях социального устройства, положены результаты научного проекта НЦМУ по проблемам и перспективам социальной инклюзии и управления разнообразием в контексте глобальных вызовов устройства. В том числе, предлагаемые программой курсы используют результаты уникальных, проведенных НЦМУ качественного (полуформализованные интервью с HR-менеджерами) и количественного (всероссийский опрос HR-менеджеров) исследований.
2022/2023 учебный год
Социальные процессы в деловой сфере и бизнесе (магистратура 1 курс)
2023/2024 учебный год
Социальные процессы в деловой сфере и бизнесе (магистратура 1 курс)
Разнообразное общество: потенциал инклюзии на разных уровнях социального устройства (магистратура 2 курс)
События образовательной программы
Преподаватель программы Виктория Константиновна Антонова по приглашению проекта откройсебя.рф приняла участие в паблик-ток «Тренды инклюзивного трудоустройства» (6 июня 2023)
Преподаватель программы Виктория Константиновна Антонова приняла участие в семинаре «Проблемы социально-экономической инклюзии женщин-представительниц уязвимых групп» в рамках проекта Счетной Палаты Российской Федерации «Аудит для целей инклюзивности» (25 ноября 2022)
Преподаватель программы Виктория Константиновна Антонова приняла участие в качестве руководителя секции «Корпоративное гражданство как современный инструмент преодоления социальной эксклюзии» и выступила с докладом «Российская интерпретация модели корпоративного гражданства: зарубежные основы и отечественная НЕреализация» на II Международной научной конференции «Интеракция, интеграция, инклюзия в эпоху социальных разрывов» (2-3 ноября 2022)
Преподаватель программы Кристиан Фрёлих признан лучшим преподавателем НИУ ВШЭ 2022 года
