Фестиваль Pint of Science: новые форматы научпопа
Международный науч-поп фестиваль Pint of Science.
17 мая в Москве научный сотрудник научно-учебной лаборатории социогуманитарных исследований Севера и Арктики Факультета гуманитарных наук НИУ ВШЭ, старший преподаватель Школы лингвистики, руководитель исследовательского проекта НЦМУ ЦМИЧП Андриан Влахов рассказал о социальных и гуманитарных исследованиях Арктики. Арктика — это не только суровые морозы, белые медведи, полярные сияния, снег и лед. Это еще и дом для нескольких миллионов человек. Слушатели узнают, что за люди живут в Арктике, почему их важно изучать и как ученые это делают.
Заведующий международной лабораторией экспериментальной и поведенческой экономики НИУ ВШЭ, руководитель исследовательского проекта НЦМУ ЦМИЧП Алексей Белянин 18 мая в Москве прочитал лекцию «Доверяют ли россияне друг другу?». Доверие – важная характеристика уровня развития общества и качества институтов. Некоторые исследования доказывают, что в России с доверием друг другу все плохо — люди не склонны доверять никому кроме своих близких. Алексей Белянин поделился результатами исследования, которое дает возможность иначе взглянуть на эту проблему.
19 мая в Санкт-Петербурге в рамках фестиваля доктор наук, сотрудник института Когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ, директор Центра нейроэкономики, руководитель исследовательского направления НЦМУ ЦМИЧП Анна Шестакова прочитала лекцию «При всем богатстве выбора другой альтернативы нет? Мозг и выбор». Выступление было посвящено нейробиологии выбора с акцентом на рыночных предпочтениях человека.
Кандидат химических наук, профессор, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ, руководитель исследовательского проекта НЦМУ ЦМИЧП Илья Коршунов 19 мая в Москве рассказал, как использовать образование и навыки для положительных изменений в жизни. Лектор объяснил, как сориентироваться в огромном количестве онлайн-курсов, как выбрать, какими навыками стоит овладеть в критической ситуации, какое краткосрочное образование повышает вашу эффективность и почти всегда приводит к намеченной цели, какого навыка не хватало тем, кто потерял работу, и как его восстановить.