• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

НЦМУ «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала»

7.3.4 Научный проект «Человеческий потенциал политических элит в системе отношений Центр-регионы»

МГИМО

Гаман-Голутвина Оксана Викторовна
Руководитель

Период реализации проекта 

2020-2025

Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала

В некоторых современных государствах существует ряд кризисных ситуаций в отношениях центра и территорий (Италия, Испания, Великобритания, Турция и др.) и потребность в эффективных технологиях и инструментах их разрешения. В Российской Федерации наблюдается перманентность ротации персонального состава политического руководства регионов. В ходе кризиса «коронавируса» выявилась ограниченная эффективность руководства целого ряда регионов РФ, что определяет потребность в выдвижении новых региональных лидеров.

Научный проект «Человеческий потенциал политических элит в системе отношений Центр-регионы» нацелен на изучение человеческого потенциала политических элит общенационального и субнационального уровня в ракурсе сравнительного анализа мирового и отечественного опыта отношений Центр-регионы и практик формирования управленческого аппарата национального и субнационального уровня

Цель проекта:

Изучение человеческого потенциала/капитала (субъектного измерения) в системе отношений Центр-регионы, что предполагает изучение человеческого потенциала/капитала политических элит общенационального и субнационального уровня в ракурсе сравнительного анализа мирового и отечественного опыта отношений Центр-регионы и практик формирования управленческого аппарата национального и субнационального уровня

Задачи проекта:

  1. Уточнение современных представлений о содержании концепций/категорий «человеческий потенциал / человеческий капитал» и современных методах изучения человеческого потенциала / капитала
  2. Рассмотрение теоретико-методологических аспектов изучения системы отношений Центр-регионы. Изучение персонального состава и тенденций эволюции региональных политических элит в Российской Федерации
  3. Сравнительный анализ этнополитического измерения системы отношений Центр-регионы

Ключевые результаты

2020 г.

Уточнены и приведены к единому знаменателю в рамках данного исследования современные представления о содержании концепций «человеческий потенциал/ человеческий капитал» и современные методы изучения человеческого потенциала/капитала

2021 г.

Осуществлено пилотное исследование региональных политических элит в субъектах России, проведено исследование динамики изменения персонального состава губернаторского корпуса в РФ

2022 г.

Проведен анализ сообщества региональных политических элит в девяти субъектах РФ с использованием методов качественного и количественного анализа, в т.ч.: 

  • Построен рейтинг значимости характеристик социального и статусного капиталов, определяющих влиятельность политика в регионе;
  • Проанализированы  характеристики социального и статусного капиталов, определяющие влиятельность политика в регионах РФ на основе кластерного анализа.
 

Характеристики

Среднее значение

Медиана

Мода

Дисперсия

Позиция в рейтинге значимости

Дружеские отношения, личное знакомство с представителями органов власти федерального уровня

8,70

9,00

8

1,567

1

Наличие ресурсов для решения проблем в регионе

8,50

9,00

9

1,611

1

Личные связи (родственные, дружеские, профессиональные) на уровне региона

7,90

8,00

9

1,433

2

Поддержка со стороны руководства крупных экономических структур (частных или государственных)

7,60

7,50

7

0,933

2

Взаимодействие с иными группами (экономическими, силовыми, теневыми) в регионе

7,50

7,50

7

0,722

2

Лидерские качества

7,50

8,00

8

1,389

2

Контроль над экономическими ресурсами в регионе

7,30

7,50

8

1,789

2

Происхождение, принадлежность к влиятельному семейному/родственному, политическому клану

7,20

7,50

5

3,511

2

Активное присутствие в социальных сетях

6,90

7,50

8

2,544

2

Стиль общения с окружающими (подчиненными, соратниками, противниками)

6,80

7,00

5

3,289

2

Уровень доходов политика и/или его семьи

6,50

7,00

7

2,5

3

Доверие со стороны населения

6,50

6,00

6

4,056

3

Опыт работы в других сферах, помимо публичной политики

6,40

7,00

7

3,822

3

Связь с регионом (регион — место рождения, получения образования, работы)

6,10

6,0

6

2,322

4

Поддержка определенной политической партии или контроль над ней

6,00

7,00

7

5,556

4

Гендерная принадлежность (пол)

5,90

6,0

9

9,878

4

Уровень образования, специализация, ВУЗ

5,70

6,0

6

4,9

5

Механизм рекрутирования политика / модель его политической карьеры (назначение, избрание и др.)

5,60

5,50

5

1,378

5

Политические взгляды

5,60

6,0

7

3,6

5

Возраст включения в политическую деятельность

5,20

5,0

4

2,4

5

Размер населенного пункта, в котором прошли детство и юность политика

4,60

5,0

1

5,6

6

Поддержка со стороны некоммерческого (гражданского) сектора, медиаструктур или контроль над ними

4,50

4,5

7

4,944

6

Рейтинг значимости характеристик социального и статусного капиталов, определяющих влиятельность политика в  N-ской области

 

Проведен анализ сообщества региональных политических элит в девяти субъектах РФ с использованием методов качественного и количественного анализа, в т.ч.:     

•Построен рейтинг значимости характеристик социального и статусного капиталов, определяющих влиятельность политика в регионе;
•Проанализированы  характеристики социального и статусного капиталов, определяющие влиятельность политика в регионах РФ на основе кластерного анализа.
 
 

Иерархическая дендрограмма характеристик социального и статусного капиталов, определяющих влиятельность политика в N–ской области на основе кластерного анализа

Публикации

  1. Гаман-Голутвина О.В., Соловьева Д.Д. Новая политическая элита Франции против старой системы рекрутирования // Полис. Политические исследования. 2021. № 6. С. 60-72. 

РИД

  1. Окунев И.Ю., Баринов С.Л., Доманов А.О., Жирнова Л.С., Захарова Е.А., Осколков П.В., Тисленко М.И., Шестакова М.Н., Шматкова Л.П. База данных «Геоинформационная база данных показателей человеческого развития в государствах-членах ООН». Свидетельство о регистрации базы данных  2022621830, 25.07.2022.
  2. Арапова Е.Я. База данных «База данных "Индекс реализации человеческого потенциала"». Свидетельство о регистрации базы данных 2022622218, 06.09.2022.

Конференции

Круглый стол в рамках ежегодной конференции Российской ассоциации политической науки (РАПН) «Человеческий потенциал/капитал политических элит в системе отношений Центр-регионы: компаративное измерение: вопросы методологии и методики» (Москва, Россия, 28 ноября 2020 г.)

Конвент Российской ассоциации политической науки (РАПН) «Россия и политический порядок в меняющемся мире: ценности, институты, перспективы» (МГИМО, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 16-18 декабря 2021 г.):
- Девятый Всероссийский конгресс политологов «Россия и политический порядок в меняющемся мире: ценности, институты, перспективы»

Серия мозговых штурмов по обсуждению методов исследования в рамках проекта «Человеческий потенциал/капитал политических элит в системе отношений Центр-регионы» (МГИМО МИД России, январь – март 2022 г.)

Всероссийская конференция РАПН с международным участием «Политические вызовы и политический диалог в условиях глобальной турбулентности»  (МГИМО МИД России, 2-3 декабря 2022 г.):
- Пленарное заседание;
- Специальная секция «Новое в правовом регулировании и управлении интеграционными процессами в целях обеспечения ускоренного технологического развития и технологической безопасности»;
- Специальная сессия «Региональное измерение человеческого потенциала: факторы и драйверы развития».

Всероссийская конференция Российской ассоциации политической науки с международным участием «Политическая наука в меняющемся мире: практики и теоретический поиск» (МГИМО МИД России, 1-2 декабря 2023 г.):
- секция «Региональные аспекты развития человеческого потенциала» (02/12/2023)