НЦМУ «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала»

4.3.1 Научный проект «Исследование элементов инновационной культуры организаций и общества в парадигме открытых инноваций»

Власова Валерия Вадимовна
Руководитель

Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала

Влияющие на экономику и общество технологические трансформации существенно меняют механизмы создания и распространения знаний, способствуя генерации инноваций. Несмотря на то, что традиционные акторы (компании, университеты, научные организаций) продолжают оставаться основными участниками процесса инновационной деятельности, инновационный процесс становится более открытым за счет вовлечения в него домохозяйств и индивидов. Сегодня этот подход разрабатывается в рамках парадигмы «открытых инноваций», которая изменяет традиционный взгляд на менеджмент, максимально продлевающий сохранение инноваций в рамках отдельных фирм, вводя нормы открытой инновационной культуры, опирающейся на многообразие потоков знаний, компетенций и навыков. Иными словами - на человеческий капитал, который становится важным ресурсом инновационного процесса.  Вклад индивидов в инновационную деятельность выходит за рамки должностных обязанностей и может осуществляться вопреки сложившимся организационным процессам, что требует разработки новой рамочной концепции внутренней и внешней открытости предприятия.

В рамках работ по научному проекту «Исследование элементов инновационной культуры организаций и общества в парадигме открытых инноваций» будут развиваться подходы к изучению передовых технологических и организационных практик в тесной взаимосвязи с инновационными стратегиями компаний, а также будет сформирована коллекция уникальных для России массивов эмпирических данных, характеризующих инновационную культуру российских организаций и населения

Цель проекта:

Разработка теоретической рамки и методологии исследований инновационной культуры в парадигме открытых инноваций, объединяющей исследования вовлечения сотрудников в инновационные процессы организаций и изучение практик инновационного поведения населения; апробация разработанных подходов для эмпирического анализа экосистемы открытых инноваций

Задачи проекта:

  1. Систематизация подходов к моделированию взаимодействий организаций и индивидов в рамках парадигмы открытых инноваций
  2. Исследование факторов вовлечения индивидов в генерацию и распространение инноваций
  3. Изучение комплекса факторов, составляющих инновационную культуру общества в эпоху открытых инноваций

Ключевые результаты

2020 г.

Сформирован единый перспективный теоретико-методологический подход к исследованию и моделированию инновационных процессов в эпоху открытых инноваций, разработана рамочная концепция внутренней и внешней открытости предприятия, разработаны новые концептуальные подходы к социологическому исследованию вовлеченности населения в генерацию инноваций на работе и дома

2021 г.

Проведена оценка значимости отдельных аспектов инновационной культуры для повышения творческого потенциала сотрудников и их мотивации к использованию и внедрению инноваций, проанализированы факторы, характеризующие отношение населения к технологическим и нетехнологическим инновациям и культурные установки, характеризующие позитивные и негативные последствия внедрения новых технических и институциональных решений

Публикации

  1. Доклад «Прорывные инновации: человек 2.0». Авторский коллектив: С. А. Гавриш, Л. М. Гохберг, Д. Е. Грибкова, Ю. И. Дюгованец, А. Р. Ефимов, Ю. В. Мильшина, Д. Б. Пайсон, А. В. Соколов, С. В. Черногорцева. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». — М.: НИУ ВШЭ, 2022.
  2. Fursov K. Linton J. Social Innovation: integrating product and user innovation // Technological Forecasting and Social Change

Конференции

  1. XXII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва, Россия, 4-22 апреля 2021 г.): международный симпозиум «Форсайт и научно-техническая и инновационная политика» (Foresight and STI Policy): специальный круглый стол «Человек в эпоху технологических трансформаций» (“Man in the Era of Technology Transformation”) (13.04.2021)
  2. Международный семинар «Корпоративный инновационный климат» (“Сorporate Innovation Climate”) (Москва, Россия, 26 мая 2021 г.)
  3. XI Международной научной конференции «Форсайт и научно-техническая и инновационная политика» (Москва, Россия, 15-26 октября 2021 г.): Специализированная сессия «Цифровизация общества: новые технологии как драйвер социальных изменений: Рудь В.А., Власова В.В. «Культура инноваций в эпоху открытых инноваций» (22.10.2021)
  4. Мастер-класс для исследователей и студентов «Технологический суверенитет в эпоху открытости» (“Technological Sovereignty in the Age of Openness”) (Москва, Россия,19 ноября 2021 г.)
  5. Мастер-класс для исследователей и студентов «Ответ на вызов технологического суверенитета» (“Responding to the Challenge of Technological Sovereignty”) (Москва, Россия, 3 декабря 2021 г.)