2.3.2 Научный проект «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства»
Полищук Леонид Иосифович
Руководитель (2020-2022)
Натхов Тимур Владимирович
Руководитель (2023-2025)
Период реализации проекта
2020-2025
Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала
Институты влияют на социально-экономическое развитие, воздействуя на использование и накопление ресурсов развития, в первую очередь человеческого потенциала.
Реализация научного проекта «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства» позволит получить новые теоретические и эмпирические знания и рекомендации о совершенствовании институциональных условий накопления и реализации человеческого потенциала как фактора развития российской экономики и общества.
Цель проекта:
исследование влияния институциональной среды на накопление и сбережение человеческого капитала в современных реалиях и исторической перспективе
Задачи проекта:
- Развитие теории аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, разработка рекомендаций по аутсорсингу социальных услуг организациям различной формы управления и собственности с учетом сравнительных преимуществ и недостатков таких организаций
- Создание базы данных по материалам международной статистики для анализа заболеваемости и смертности в домах престарелых во время коронавирусной пандемии в зависимости от институциональных факторов, включая форму собственности
- Исследование «разделения труда» между государством, частным сектором и гражданским обществом в сбережении, воспроизводстве и накоплении человеческого капитала,
- Изучение влияния институциональных реформ на предоставление общественных благ и услуг, имеющих ключевое значение для накопления человеческого капитала
Ключевые результаты
2020 г.
Научный проект реализуется с 2021 года
2021 г.
Разработана теория аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, выводы теории проинтерпретированы применительно к домам престарелых и другим учреждениям долговременного ухода за пожилыми людьми
Создана база данных для анализа роли реформы земства в накоплении человеческого капитала в России, проведен пилотный эконометрический анализ институциональных факторов накопления человеческого капитала в исторической перспективе и факторов конвергенции в обеспечении начальных школ в период с 1860-1913 годы.
2022 г.
Выполнен сравнительный анализ сферы ухода за пожилыми людьми в различных странах мира, а также систем контроля качества услуг в данной отрасли и соотношения качества в организациях различной формы собственности
Проведен эконометрический анализ влияния земства на накопление человеческого капитала в России в период с 1860 по 1913 годы: показано влияние института земства на уровень грамотности, долю детей, получающих начальное образование, и конвергенцию в обеспеченности школами между регионами
Публикации
Н.В. Зобернюс, Л.И. Полищук, И.Л. Шагалов. Аутсорсинг социальных услуг некоммерческому сектору: экономический анализ //Вопросы экономики. – 2022. – №. 2. – С. 95-119. doi
Конференции
18-й научный семинар «Институциональный уход за пожилыми людьми в эпоху пандемии COVID-19» из цикла «Политика активного долголетия и пенсионные реформы: российский и международный опыт» (Москва, Россия, 28 октября 2021 г.):
Полищук Л.И. «Кому доверить уход за престарелыми – НКО или частному бизнесу?»
Семинар по математической экономике ЦЭМИ РАН (Москва, Россия, 22 марта 2022 г.)
Семинар Центра институциональных исследований НИУ ВШЭ (Москва, Россия, 21 апреля 2022 г.)