НЦМУ «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала»

2.3.2 Научный проект «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства»

Полищук Леонид Иосифович
Руководитель

Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала

Институты влияют на социально-экономическое развитие, воздействуя на использование и накопление ресурсов развития, в первую очередь человеческого потенциала.

Реализация научного проекта «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства» позволит получить новые теоретические и эмпирические знания и рекомендации о совершенствовании институциональных условий накопления и реализации человеческого потенциала как фактора развития российской экономики и общества.

Цель проекта: 

исследование влияния институциональной среды на накопление и сбережение человеческого капитала в современных реалиях и исторической перспективе

Задачи проекта:

  1. Развитие теории аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, разработка рекомендаций по аутсорсингу социальных услуг организациям различной формы управления и собственности с учетом сравнительных преимуществ и недостатков таких организаций
  2. Создание базы данных по материалам международной статистики для анализа заболеваемости и смертности в домах престарелых во время коронавирусной пандемии в зависимости от институциональных факторов, включая форму собственности
  3. Исследование «разделения труда» между государством, частным сектором и гражданским обществом в сбережении, воспроизводстве и накоплении человеческого капитала,
  4. Изучение влияния институциональных реформ на предоставление общественных благ и услуг, имеющих ключевое значение для накопления человеческого капитала

Ключевые результаты

2020 г.

Научный проект реализуется с 2021 года

2021 г.

Разработана теория аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, выводы теории проинтерпретированы применительно к домам престарелых и другим учреждениям долговременного ухода за пожилыми людьми

Создана база данных для анализа роли реформы земства в накоплении человеческого капитала в России, проведен пилотный эконометрический анализ институциональных факторов накопления человеческого капитала в исторической перспективе и факторов конвергенции в обеспечении начальных школ в период с 1860-1913 годы.

Публикации

Н.В.Зобернюс, Л.И.Полищук, И.Л.Шагалов. Аутсорсинг социальных услуг некоммерческому сектору: экономический анализ // Вопросы экономики, 2022, №2б с. 95-119. 

Конференции

18-й научный семинар «Институциональный уход за пожилыми людьми в эпоху пандемии COVID-19» из цикла «Политика активного долголетия и пенсионные реформы: российский и международный опыт» (Москва, Россия, 28 октября 2021 г.):      
Полищук Л.И. «Кому доверить уход за престарелыми – НКО или частному бизнесу?»

Семинар по математической экономике ЦЭМИ РАН (Москва, Россия, 22 марта 2022 г.)

Семинар Центра институциональных исследований НИУ ВШЭ (Москва, Россия, 21 апреля 2022 г.)