• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

НЦМУ «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала»

2.3.2 Научный проект «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства»

Полищук Леонид Иосифович
Руководитель (2020-2022)

Натхов Тимур Владимирович
Руководитель (2023-2025)

Период реализации проекта 

2020-2025

Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала

Институты влияют на социально-экономическое развитие, воздействуя на использование и накопление ресурсов развития, в первую очередь человеческого потенциала.

Реализация научного проекта «Роль институтов в накоплении и сбережении человеческого капитала: исторические и современные свидетельства» позволит получить новые теоретические и эмпирические знания и рекомендации о совершенствовании институциональных условий накопления и реализации человеческого потенциала как фактора развития российской экономики и общества.

Цель проекта: 

исследование влияния институциональной среды на накопление и сбережение человеческого капитала в современных реалиях и исторической перспективе

Задачи проекта:

  1. Развитие теории аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, разработка рекомендаций по аутсорсингу социальных услуг организациям различной формы управления и собственности с учетом сравнительных преимуществ и недостатков таких организаций
  2. Создание базы данных по материалам международной статистики для анализа заболеваемости и смертности в домах престарелых во время коронавирусной пандемии в зависимости от институциональных факторов, включая форму собственности
  3. Исследование «разделения труда» между государством, частным сектором и гражданским обществом в сбережении, воспроизводстве и накоплении человеческого капитала,
  4. Изучение влияния институциональных реформ на предоставление общественных благ и услуг, имеющих ключевое значение для накопления человеческого капитала

Ключевые результаты

2020 г.

Научный проект реализуется с 2021 года

2021 г.

Разработана теория аутсорсинга социальных услуг коммерческим и некоммерческим предприятиям с учетом мотивации сотрудников и менеджмента, а также возможностей государственного регулирования и общественного контроля, выводы теории проинтерпретированы применительно к домам престарелых и другим учреждениям долговременного ухода за пожилыми людьми

Создана база данных для анализа роли реформы земства в накоплении человеческого капитала в России, проведен пилотный эконометрический анализ институциональных факторов накопления человеческого капитала в исторической перспективе и факторов конвергенции в обеспечении начальных школ в период с 1860-1913 годы.

2022 г.

Выполнен сравнительный анализ сферы ухода за пожилыми людьми в различных странах мира, а также систем контроля качества услуг в данной отрасли и соотношения качества в организациях различной формы собственности

Проведен эконометрический анализ влияния земства на накопление человеческого капитала в России в период с 1860 по 1913 годы: показано влияние института земства на уровень грамотности, долю детей, получающих начальное образование, и конвергенцию в обеспеченности школами между регионами

2023 г.

Проанализированы данные о численности начальных школ в двух группах губерний Европейской России – 34 губернии, в которых были введены земские институты местного самоуправления в 1864 году, и 35 губерний, в которых данного института не было. Видно, что на начало периода, с 1860 по 1871 гг., неземские губернии опережали остальных по количеству начальных школ. Однако, начиная с 1864 года, темпы прироста количества школ в земских губерниях увеличиваются, и к 1871 году они начинают опережать остальные губернии в обеспеченности начальными школами. К 1893 году, последнему году, по которому есть подробные данные на уровне уездов, земские губернии опережали остальные губернии по количеству начальных школ примерно на 30%. Таким образом, подтверждена роль административных и гражданских институтов в накоплении человеческого капитала в пореформенной России конца 19-начала 20 века.

Публикации

  1. Н.В. Зобернюс, Л.И. Полищук, И.Л. Шагалов. Аутсорсинг социальных услуг некоммерческому сектору: экономический анализ //Вопросы экономики. – 2022. – №. 2. – С. 95-119. doi
  2. Тарасенко Г. К. Динамика электоральных предпочтений жителей закрытых городов (1995-2003). – Полис. Политические исследования. 2024. № 1. С. 120-133. DOI: 10.17976/jpps/2024.01.09

Конференции

18-й научный семинар «Институциональный уход за пожилыми людьми в эпоху пандемии COVID-19» из цикла «Политика активного долголетия и пенсионные реформы: российский и международный опыт» (Москва, Россия, 28 октября 2021 г.):  
Полищук Л.И. «Кому доверить уход за престарелыми – НКО или частному бизнесу?»

Семинар по математической экономике ЦЭМИ РАН (Москва, Россия, 22 марта 2022 г.)

Семинар Центра институциональных исследований НИУ ВШЭ (Москва, Россия, 21 апреля 2022 г.)