1.3.1 Научный проект «Субъективное качество жизни и психологическая устойчивость к угрозам пандемии Covid-19: роль личностного потенциала»
Леонтьев Дмитрий Алексеевич
Руководитель
Период реализации проекта
2020-2025
Связь научного проекта с тематикой человеческого потенциала
Личностный потенциал — это ресурс жизнетворчества и самореализации, основа резильентности и психологического иммунитета к стрессам и другим вызовам изменчивого мира, способность личности активно использовать собственные ресурсы и не только достигать целей, но и ставить их, решая задачи самоопределения и выбора. Важно понимать, каков вклад личности в наращивание человеческого капитала.
Научный проект «Субъективное качество жизни и психологическая устойчивость к угрозам пандемии Covid-19: роль личностного потенциала» направлен на объединение понятий человеческого потенциала и личностного, разработку методологии его измерения и проведение эмпирических исследований его влияния на успешность и субъективное благополучие личности.
Цель проекта:
Изучение личностного потенциала как ресурса поддержания объективного и субъективного качества жизни на фоне неконтролируемых изменений и угроз, в том числе связанных с пандемией Covid-19
Задачи проекта:
- Реализация трехлетнего мониторингового исследования влияния личностного потенциала на качество жизни
- Разработка и апробация новой многомерной методики комплексной диагностики личностного потенциала
- Изучение причинно-следственных механизмов влияния личностного потенциала на субъективное благополучие при контроле объективных факторов благополучия
- Исследование постановки личностных целей и их достижения, их связи с личностной автономией, а также субъективным благополучием
Ключевые результаты
2020 г.
Собраны данные по двум лонгитюдным эмпирическим исследованиям по личностным предикторам отношения к ситуациям неопределенности, в частности пандемии коронавируса, и личностным ресурсам совладания в условиях пандемии COVID-19.
2021 г.
Подготовлена и проведена первая волна социологического мониторингового исследования связи личностного потенциала и качества жизни.
2022 г.
Проверено предположение, что жизнестойкость и чувство благополучия в трудные времена можно развивать, в том числе на рабочем месте с помощью тренинга в онлайн-формате. Изучена эффективность SPARK Resilience (Situation (ситуация), Perception (восприятие), Affect (эмоция), Reaction (реакция), Knowledge (знание)) – программы для развития жизнестойкости – в контексте пандемии COVID-19. Выявлено, что для повышения психологической устойчивости важно рассматривать ситуацию как совокупность нейтральных фактов, знать свои особенности восприятия неприятностей (например, склонность к катастрофизации или игнорированию проблем), замечать и регулировать автоматические реакции, выливающиеся в деструктивное поведение. Обычно такой осознанный подход приводит к более глубокому пониманию ситуации и своей роли в ней и даёт возможность эффективно управлять происходящим.
Рассмотрены психологические реакции человека на различные ситуации кризиса, выявлено, что индивидуально–личностные характеристики, выраженные в самоэффективности, толерантности к неопределенности, чувстве связности, субъективной витальности, вере в свободу и жизнестойкости, представляют позитивные личностные ресурсы, которые выполняют буферную функцию при взаимодействии с ситуациями неопределенности. Психологические ресурсы обеспечивают более успешную адаптацию к стрессовым факторам, а именно способствуют более высокому уровню субъективной определенности, лучшей ориентировке в ситуации непредсказуемости и более позитивному эмоциональному фону
Модель SPARK Solutions
2023 г.
Предложена модель позитивного использования времени, состоящая из четырех компонентов:
- согласованность (конгруэнтность) повседневной деятельности,
- баланс между видами деятельности,
- эффективное использование времени,
- чувство владения своим временем (мастерство).
Позитивное использование времени частично объясняет взаимосвязи сбалансированной временной перспективы с субъективным благополучием и полностью опосредует влияние будущей временной перспективы и управления временем на субъективное благополучие. Таким образом, позитивное использование времени может быть предложено в качестве новой модели темпорального благополучия, которая объединяет понятия баланса между работой и личной жизнью, эффективности использования времени и владения временем в единую комплексную структуру, помогающую обосновать коучинговые интервенции в управление временем.
Теоретическая модель предпосылок и последствий позитивного использования времени
Публикации
- Leontiev D., Mospan A., Osin E. N. (2022) Positive personality resources as buffers against psychological reactions to uncertainty //Current Psychology. – 2022. – С. 1-12. doi
- Boniwell I. et al. (2023) SPARK Resilience in the workplace: Effectiveness of a brief online resilience intervention during the COVID-19 lockdown //Plos one. – 2023. – Т. 18. – №. 3. – С. e0271753. doi
- Osin E and Boniwell I (2024) Positive time use: a missing link between time perspective, time management, and well-being. Front. Psychol. 15:1087932. doi
РИД
- Леонтьев Д.А., Кошелева Н.В., Осин Е.Н. База данных «База данных второй волны мониторингового исследования связи личностного потенциала и качества жизни на репрезентативной выборке населения Томской и Кемеровской областей (2022)». Свидетельство о государственной регистрации базы данных 2023623014 от 31.08.2023
- Леонтьев Д.А., Кошелева Н.В., Осин Е.Н. База данных «База данных первой волны мониторингового исследования связи личностного потенциала и качества жизни на репрезентативной выборке населения Томской и Кемеровской областей (2021)». Свидетельство о государственной регистрации базы данных 2023623075 от 11.09.2023
- Леонтьев Д.А., Кошелева Н.В. База данных третьей волны мониторингового исследования связи личностного потенциала и качества жизни на репрезентативной выборке населения Томской и Кемеровской областей (2023). Свидетельство о государственной регистрации базы данных 2024623943 от 05.09.2024
Конференции
Межвузовский симпозиум «Психология пандемического сознания» (Москва, Россия, 21 декабря 2020 г.)