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1.1 可持续发展指标体系中的家庭社会结构和福利
该项目旨在发展社会分层、贫困和不平等前沿的世界级跨学科研究与实现人类潜能的对接，全球挑战背景下俄罗斯公司的社会包容和多元化管理的分析，评估全球放缓背景下通用技术和人力资本对长期经济增长的影响，研究感知和维持社会不平等的心理因素，从比较的观点分析COVID-19 大流行期间俄罗斯联邦人口价值观的动态。
1.1.1 社会分层、贫困和不平等
1.1.2 全球挑战背景下俄罗斯公司的社会包容和多元化管理（人力资源经理的观点）
1.1.3 全球放缓中的经济增长、人力资本和通用技术
1.1.4 社会经济不平等心理
1.1.5 比较视角下 COVID-19 大流行期间的价值和态度动态
1.1.6 福利综合评估
1.1.7 全球挑战背景下人类行为研究中的随机分析方法
1.1.8 人力资本对俄罗斯联邦技术发展和经济增长的影响分析
1.1.9 发展人力资本和提高俄罗斯人口生活质量的资源：应对当前威胁和可能的发展模式
1.2 历史视角下的人类潜能
该项目旨在研究现代俄罗斯的人类潜能。
1.2.1 现代俄罗斯的人类潜能
1.2.2 欧洲政治生活中的知识精英（以职业历史学家为例
1.2.3 全球背景下俄罗斯人力资本的形成和发展研究：长期趋势、因素、结构动态（从 19 世纪到 21 世纪初）
1.2.4 从语言学看史前时代人类的历史和互动（跨学科方法）
1.2.5 政治语言、社会机构和文化转移作为全球竞争力的因素
1.2.6 经典文本数字版新模式的创造（以古剧为例）
1.2.7 俄罗斯中世纪的人与权力
1.3 个人潜能作为成功和幸福的预后指标
该项目旨在研究个人潜力在主观生活质量和对 Covid-19 大流行威胁的心理韧性中的作用。
1.3.1 该项目旨在研究个人潜力在主观生活质量和对 Covid-19 大流行威胁的心理韧性中的作用。
1.4 全球挑战下的多样性和稳定性的预后指标
全球挑战下的多样性和稳定性的预后指标
1.4.1 文化遗产图集
1.4.2 社会资本与人力资本之间的关系：对技术的信任vs.对机构的信任
1.4.3 边境地区在克服经济、社会和流行病风险中的作用研究
1.4.4 信任网络和城市社会景观：非制度性文本和实践
1.4.5 现代世界日益加剧的不平等的增长因素和形式
1.4.6 农村发展中的人力资本：俄罗斯和世界
1.4.7 文化多样性作为社会可持续性资源的风险和机遇
1.4.8 文化多样性作为社会可持续性资源的风险和机遇
1.4.9 人与技术人文社会研究的概念框架
1.4.10 历史记忆、遗产和身份的政治和实践的机会和风险
1.4.11 自然、技术和可持续发展：卡累利阿共和国的森林村庄
1.4.12 人类生物社会性质作为应对全球挑战的潜力
1.5 人类种群的人类学多样性和适应能
该项目旨在建立一个北极可持续发展措施系统中的评估和管理生物安全国际系统。
1.5.1 北极可持续发展措施体系中评估和管理生物安全的标准
1.5.2 北极中心：北部、西伯利亚和远东的语言和文化多样性
1.5.3 人群的人类学多样性
1.5.4 健康保护问题研究的人类学方面