Автоматизация и роботизация труда
Подтренды
Цифровизация и роботизация производства
Значительное изменение функционала профессий (изменение роли человека в производственных процессах)
Развитие инструментов регулирования взаимодействия людей и машин в условиях нового разделения труда
Усиление влияния технологических изменений на систему социальной защиты
Описание тренда
Новое разделение труда радикально изменит роль человека в производственных процессах. По прогнозам ВЭФ, к 2025 г. работа будет разделена между людьми и машинами примерно поровну, при этом последние окажутся ответственны за бо́льшую часть тяжелых рутинных обязанностей, связанных с обработкой данных. Люди же будут осуществлять контрольные функции. По мере совершенствования технологий круг задач, с которыми роботы и алгоритмы справляются лучше человека, будет расширяться. Это определит спрос на навыки, пока еще не освоенные машинами. Наиболее востребованными окажутся специалисты, ориентированные на оказание услуг и творческую деятельность. Необходимыми навыками для такой работы станут когнитивная адаптивность, развитое дизайн-мышление, способность к эмпатии, креативность и эмоциональный интеллект.
Технологический прогресс способствует структурным изменениям в экономике и обществе и формирует новые вызовы перед системой социальной защиты. Цифровые технологии и автоматизация могут иметь долгосрочные негативные последствия для занятости и благополучия людей – некоторые профессии исчезнут, а число работников с нестабильной занятостью вырастет.
Ключевые оценки
рабочих мест в мире могут быть заменены машинами и алгоритмами к 2025 г.
рабочих мест, по прогнозам ВЭФ, появятся к 2025 г.
Характеристика тренда
Влияние тренда на человеческий потенциал
Период наиболее сильного проявления тренда
Влияние пандемии COVID-19 на развитие тренда
Проявление тренда в России по сравнению со среднемировым
Слабый сигнал
Событие-джокер
Последствия реализации джокера
При подготовке материала использовались следующие источники:
issek.hse.ru, ifr.org, mercer.com, weforum.org, technologyreview.com, bcg.com, kremlin.ru и др.