Повышение социальной ответственности бизнеса

Подтренды

Включение в корпоративные стратегии вопросов благополучия работников, охраны окружающей среды и др.

Реализация бизнесом социальных программ

Развитие социального предпринимательства

Повышение внимания к здоровью сотрудников (например, создание должности главного врача в компаниях – chief health officer)

Общественный бойкот отдельных компаний за неэтичные высказывания их сотрудников, рекламу и др.

Описание тренда

На фоне обострения проблем социального, экономического и цифрового неравенства бизнес, особенно крупный, переносит акцент с показателей экономического развития на социальные, непосредственно характеризующие благополучие человека. Все чаще корпоративные стратегии включают ESG-принципы, то есть принципы ответственной экологической и социальной политики компании, корпоративного управления. Одним из эффектов пандемии стало усиление социальной составляющей, включая благополучие сотрудников. Работодатели все чаще уделяют внимание не только охране труда и предотвращению производственных травм, но и психологическому здоровью сотрудников, соблюдению баланса между работой и личной жизнью, что сегодня увеличивает производительность труда, снижает текучесть кадров и улучшает репутацию компании. Фокус в корпоративных стратегиях здравоохранения будет смещаться на проактивные меры, пропаганду здорового образа жизни и раннюю диагностику заболеваний. Этому поспособствует увеличение периода трудовой активности, которое связано с ростом продолжительности жизни, и вызванная им необходимость заботиться о здоровье работников старшего возраста.

Большое значение для достижения целей устойчивого развития имеет социальное предпринимательство. Именно социальные предприятия, нередко рассматривающиеся как неэффективные с экономической точки зрения, первыми реализуют инновационные бизнес-решения и формируют «этичные» цепочки создания стоимости, а затем уже их практики перенимают крупные бизнес-игроки. Еще одним трендом станет распространение импакт-инвестирования, цель которого заключается не только в получении финансовой прибыли, но и в достижении социально полезного результата. Его отличие от ESG-инвестирования состоит в том, что последнее ставит целью минимизацию вреда (экологии, социальному благополучию и др.), тогда как импакт-инвестирование должно приносить измеримую пользу. В 2020 г. объем таких инвестиций в мире оценивался в 2.3 трлн долл.

Ключевые оценки